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筑巢引凤聚才俊——共青城市优化人才环境加快人才聚集记事
2018-07-30 11:31:39 返回列表

1991年出生的邹宇大学毕业后曾到上海、浙江等沿海城市从事电商行业。几年前,听说家乡在创业方面给予创业者优惠的政策扶持后便和创业团队回到了共青城创业。现如今,让他万万没有想到的是,共青城不仅在创业初期给予了他各硬件方面的支持,更在人才培养方面解决了他的后顾之忧。“之所以选择共青城不仅仅是因为这里是羽绒服产地,更重要的是共青城在人才培养和人才吸引方面的支持,让我很放心!”邹宇说。

  邹宇公司位于共青城市万商城内,从入驻开始,万商城就为他的公司减免了房租、水电等费用,此外还为其提供人才培训、物流优惠、资源共享等配套服务。邹宇告诉笔者,以前在沿海城市最怕的就是人才的突然离职。“以前在外地,招员工的话一定要熟手,就是说有一定电商经验的员工。现在我们再也不用担心这方面的问题,只要是新员工,万商城内都会有统一的员工培训,让他们在短时间内成为熟手,所以我公司的员工一般都是本地或者周边的员工。”

  2017年以来,为加快建设一批人才工作示范点和人才教育培养示范基地,充分发挥典型示范带动作用,促进全市人才工作整体水平的提高,结合共青城市实际,该市开展首批人才工作示范点和人才教育培养示范基地创建工作。从去年12月份开始,该市委组织部积极组织,经单位申报、组织推荐、实地考察,从11个候选单位中,成功创建了1个人才工作示范点、4个人才教育培养示范基地和1个青少年教育培养示范基地,它们分别是万商城、青创学院、江西财经大学经管学院、耀邦陵园管理处、共青科技职业学院和甘露镇中心小学。这些入选的示范点和基地都获得了2万元的资助,以进一步凝练人才工作方面的好经验、好做法,充分发挥示范点的典型引领和辐射带动作用,推动共青城市人才工作整体水平进一步提升。邹宇公司所在的万商城凭借着在电商专业人才的培养等方面成功创建为企业创新创业人才示范点。

  万商城项目总投资2.5亿元,规划占地面积150亩,总建筑面积14万平方米,已建成14栋、6万平方米办公楼。园区内主要包括公共服务平台、互联网+企业平台、大学生和社会青年创业孵化基地、智能仓储物流中心、生活馆等功能分区。目前,万商城签约电商170余家,入驻120多家,经营服装品牌100多个,2017年“双11”当天销售收入达2亿多元。

  共青城市万商城是一个专业的服装电子商务平台、高校共建的校企合作平台和大学生和社会创业者的“双创”平台。目前,吸纳返乡创业人员100余人,培训电商人才700多人。万商城为进驻电商申请淘宝官方认证、品牌推广、营销策划以及专业摄影、美工修图等服务,同时定期邀请阿里巴巴高管和知名电商精英进行培训授课。提供多元化金融支持和专属物流支持,留住了大量创业人才。

  近年来,共青城市紧紧围绕新时代人才工作新要求,以人才管理改革试验区建设为契机,不断创新人才机制、工作载体、服务环境,探索了具有共青特色的人才工作新路子。该市首次出台了党委联系服务专家和优秀人才制度、首次实施人才工作考评制度并首次推行人才工作专项述职制度。2017年,该市四套班子成员和法、检两院主要领导联系服务专家和优秀人才120余人,解决实际问题20余个。该市还以推进产业项目建设、“双创”平台建设、“三大”工程建设为抓手,搭建人才“双创”新载体。借助青春之城的注意力优势,侧重在“聚才、育才、重才”上做文章,激发了人才队伍活力。以优化人才服务环境为人才工作的突出点,全力抓好院士专家现场服务、人才创新创业服务、人才工程申报服务。下一步,该市将深入贯彻落实党的十九大精神对人才工作的新定位、新要求,围绕“科教立市、双创兴城”及“乡村振兴三年行动”,用好用活科教城高校资源,开创人才工作的新局面,为共青城“争当幸福江西的试验田”提供智力支持。(江州日报 特约通讯员 熊敏)

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