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六盘水钟山:以“四种常态”践行“四种形态”
2016-01-26 15:12:38 返回列表

  六盘水钟山区通过强化常态教育全覆盖、常态监督无死角、常态执纪不手软、常态问责不留情四种监督方式,将“四种形态”的执纪区分运用到具体的工作中。

  常态教育全覆盖。完善廉政教育长效机制,组织全区各级干部认真学习 “四种形态”重要论述精神及新颁布的《准则》《条例》,逐字逐句原原本本学、联系思想和工作实际学,着力提升思想认识。利用清风钟山、专题讲座、党校教育基地等,分期对全区科级干部、党支部书记、主任进行集中轮训,实现教育“全覆盖”。

  常态监督无死角。加强日常监管,抓早抓小,通过定期督查、明察暗访、专项检查、信访核查,对苗头性、倾向性问题,采取多种形式,对干部进行教育提醒。对新提拔及转任重要岗位的300多名干部开展任前廉政谈话,上紧自律“发条”,敲响廉政“警钟”。强化制度建设,制定完善监督责任制情况报告制度、一把手“三个不直接分管制度”等制度,形成严格的约束监督机制。

  常态执纪不手软。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点,通过集中检查、重点抽查、明察暗访等方式集中整治公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用等违纪违规行为,畅通监督举报渠道,突出问题导向,坚持直查快结,着力查处“四风”和发生在基层群众身边的腐败问题,做到严查实查彻查。

  常态问责不留情。推进“两个责任”落实,逐级列出责任清单、层层传导履责压力,形成上下贯通、层层负责、逐级落实的完整责任链条,使各级党组织更加自觉履行党要管党、从严治党的政治责任,把纪律建设贯穿到履行主体责任的全过程,推动纪在法前、纪比法严的要求更加有效落实。

(六盘水市纪委)  

 

 

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