欢迎进入某某勘察设计协会官方网站! 
某某勘察设计协会
学术探讨   咨询服务   专业培训   评比表彰
办事指南
办事指南 当前位置: 网站首页 >新闻动态 >办事指南 >查看详情
黔西南望谟:以"智慧党建"为抓手 探索监督新模式
2016-01-26 15:11:51 返回列表

  黔西南州望谟县紧密结合“四位一体”发展保障机制,以“智慧党建”为抓手,通过“三念三建三传”进一步强化干部管理工作,努力打造干部监督新模式,确保干部真正适应新常态。

  念好“三字经”,建章立制求创新。一是念好“细”字,编好“网”,确保机制新。深入落实“四位一体”发展保障机制,不断扭紧管理干部的“螺丝钉”,从“细”上下功夫,确保干部管理突出目标责任、岗位管理、激励保障、约束惩戒,切实把好干部选出来、用出来、管出来、带出来,为守底线、走新路、奔小康提供坚强组织保障。二是念好“常”字,定好“规”,注重平时抓。深入落实“智慧党建”平台,从“平常”抓起、从“小事”抓起,以“日”为单位对每位干部进行记实,系统根据记实情况自动生成积分考核。目前,县委组织部、王母街道、麻山镇、打易镇、大观镇、油迈瑶族乡已试用,并将逐步在全县普及。三是念好“严”字,抓好“督”,做好跟踪督查。整合县委县政府督查室、县委党建工作调研督查组、县召回办等力量,定期对全县各单位进行工作督查,从严把关,从实督查,坚持问题的导向,注重督促引导,使各单位在严查中发现问题,在实导中改进方法,不断把各项工作引向深处。

  建好“三台账”,严格管理不“欠账”。一是建立干部日常工作台帐。结合干部日常管理制度,要求各单位明确分管领导承担“主体责任”,指定专人负责管理,把每位干部职工的日工作记实建成台账,月底进行考核,季度开展召回,坚决不准考核结果“赊账”。二是建立作风管理台账。通过深入学习《准则》和《条例》,要求单位纪检组长、乡(镇、街道)纪委书记定期开展作风专项检查,认真梳理检查结果,建档立卡,使干部管理更加的严格化、规范化。三是建干部“表现台账”。在建立干部日常管理台账基础上,根据干部实际表现,“遴选”表现好的干部,另建台账,规范立档,为干部选拔干部奠定基础,激发干部干事热情。

  做好“三宣传”,营造氛围助推进。一是做好单位“内传”。新《准则》和《条例》出台后,要求各个单位抓好学习和落实工作,并结合单位工作特点,由“浅”入“深”,从“深”至“悟”,力求达到思想上有转变、行动上有改变。二是注重经验“外传”。如蔗香镇通过党政班子带头抓“问计于民、问需于民、问效于民”,在小城镇建设上取得突破性进展,并及时认真总结提炼经验做法,加大“外传”工作,得到各级领导的肯定。三是查找问题,在“传”与“改”上双推进。注重在抓宣传中开展“回头看”工作,做到主动查找问题,及时梳理问题,定期整改问题,在不断创新中加大宣传,在宣传中不断查摆问题,确保工作形成新常态,推动工作取得新进展。

  (黔西南州纪委)

 

 

某某勘察设计协会
某某勘察设计协会 电话:0311-2345588 传真:0311-2345566 邮件:12345@qq.com 邮政编码:050000
版权所有 © 2017-2022 某某勘察设计协会   ICP备888888888号     技术支持:云梦吧软件